Loading…
Friday, February 7 • 2:45pm - 3:45pm
Workshop 05: History in the Making (EN/FR) • Façonner notre histoire (EN/FR)

Sign up or log in to save this to your schedule, view media, leave feedback and see who's attending!

What are the challenges, strategies and rewards when a Pride organization partners with a cultural institution that has identified diversity and decolonization as a goal but has a checkered history dealing with 2SLGBTQ issues in its workplace?

In a trailblazing partnership, Pride Saskatoon and the Western Development Museum (WDM) found out. Guided by a committee from OUT Saskatoon’s older adult Coffee Row group, a new event—Spark Your Pride—focusing on storytelling and creative exchange, evolved into a one-day takeover of the WDM in Saskatoon. With no model to work from, the planners faced and overcame their own biases, and the Museum, willing and cooperative as it was, discovered that issues from its past also needed to be faced. What emerged was a lesson in working towards true diversity, establishing a common vision, and supporting individuals from both partners to whom Spark Your Pride was more than an event—it was an emotional journey and proving ground for good intent and positive action. In spite of intimidating odds: little in the way of funds to start, three months to search for sponsors, and plan and market a full-day event with 21 presenters, with sit-down dinner and advance registration, Spark Your Pride—Sharing Our Stories, Celebrating Our Lives was a huge success, especially for the older queer community that felt included in this celebration of Pride. With 150 participants. and surplus revenue of $3,000+ on a budget of $18,000, it was a good beginning, but building a truly diverse and inclusive event is a long process that has just begun. We invite you to learn from our recent experience and to exchange ideas on ways to partner with long-standing cultural institutions while creating Pride events that include and amplify the voices of marginalized groups in our communities.

EN/FR Interpretation Available - EN/FR Interprétation Disponible
-----------
Quels sont les défis, les stratégies et les résultats lorsqu’une organisation de la Fierté collabore avec une institution culturelle qui a comme objectif la diversité et la décolonisation, mais a une histoire en dents de scie quant aux enjeux 2SLGBTQ dans son milieu de travail?

En partenariat pionnier, Pride Saskatoon et le Western Development Museum (WDM) ont découvert la réponse à la question ci-dessus. Mené par un comité composé de membres du groupe Coffee Row (un événement organisé par OUT Saskatoon pour les adultes plus vieux), un nouvel événement axé sur l’échange créatif et d’histoires, Spark Your Pride, a évolué pour devenir un événement qui s’étendait sur une journée complète du WDM à Saskatoon. Sans modèle sur lequel se baser, les organisateurs ont dû faire face à leur parti pris concernant le musée. De sa part, les organisateurs au musée, bien qu’ils étaient prêts à collaborer, ont découvert que des problèmes dans le passé devaient être résolus. Malgré les obstacles, les organisateurs ont appris comment se diriger vers un esprit de diversité réel, comment établir une vision commune, et comment soutenir les personnes parmi les deux groupes pour lesquelles cet événement était un cheminement émotionnel. L’organisation de l’événement Spark Your Pride a préparé le terrain pour de l’action et de l’intention positives. Malgré les obstacles — très peu de financement, trois mois pour chercher des commanditaires, planifier et faire la promotion d’un événement qui comportait 21 conférenciers, un souper formel et un système d’inscription à l’avance — l’événement Spark Your Pride—Sharing Our Stories, Celebrating Our Lives a été un grand succès. L’événement a surtout touché la communauté queer plus vieille qui s’est sentie incluse dans cette célébration de la Fierté. Comptant 150 participants et un surplus de 3 000 $ sur un budget de 18 000 $, c’était un bon départ. Par contre, créer un événement qui est réellement diversifié et inclusif est un processus beaucoup plus long. Nous vous invitons à apprendre de notre expérience récente et à partager vos idées avec nous concernant la façon dont nous pouvons collaborer avec des institutions culturelles de longue date, tout en organisant des événements de la Fierté qui incluent et qui amplifient la voix des groupes marginalisés dans notre communauté.

EN/FR Interpretation Available - EN/FR Interprétation Disponible

Speakers
avatar for Mike McCoy

Mike McCoy

Co-Chair, Saskatoon Diversity Network/Saskatoon Pride
Mike McCoy (he/him), co-chair of Saskatoon Pride (Saskatoon Diversity Network), has been active in Saskatoon's queer community since the 1960s. He was a founding member of Saskatoonm's first gay & lesbian social club, the Zodiac Friendship Society, and a founding co-chair of Gay... Read More →
avatar for Miki Mappin

Miki Mappin

Miki Mappin is an artist, creating engaged, life-affirming, feminist performances.As a trans activist she has been involved in the struggle for human rights, health care, and inclusion. Fired from the Western Development Museum (WDM) in 2011 for her gender presentation, she helped... Read More →
CM

Coral Mitchel

Coral Mitchell earned BA, BEd, MEd, and Ph.D. degrees from the University ofSaskatchewan. After teaching for 10 years in rural Saskatchewan, she accepteda position as Professor of Education at Brock University, specializing in changeprocesses and educational improvement. Since retiring... Read More →
SS

Sue Sharf

Sue Scharf has served in Saskatchewan’s charitable not-for-profit sector formany years in various staff roles, and as a community volunteer. She is a C.F.R.E(CertiMed Fund Raising Executive) “friend raiser”, who believes philanthropyshould be effective, meaningful, integrity-Mlled... Read More →


Friday February 7, 2020 2:45pm - 3:45pm CST
Regency Ballroom (Plenary Room) 2125 Victoria Ave, Regina, SK S4P 0S3, Canada

Attendees (6)